1. Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie: średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka lub licencjat pielęgniarstwa lub tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo,
2) aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej.
2. Wymagania dodatkowe:
1) szkolenie w zakresie udzielania pierwszej pomocy lub pomocy przedmedycznej,
2) umiejętność pracy w zespole, zdolności komunikacyjne, elastyczność, zaangażowanie.
3. Planowany ramowy zakres czynności pielęgniarki obejmuje realizację usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych dla mieszkańców w domu pomocy społecznej, w tym w szczególności:
1) udzielanie pierwszej pomocy w stanach nagłych oraz stanach zagrożenia życia,
2) pomoc przy wykonywaniu czynności życia codziennego i niezbędnych zabiegów higienicznych, mających na celu zapewnienie komfortu życia mieszkańcowi,
3) prowadzenie edukacji zdrowotnej mieszkańców i ich rodzin, szczególnie w zakresie samoobsługi i samopielęgnacji,
4) prowadzenie obserwacji mieszkańców i oceny stanu ogólnego, odnotowanie spostrzeżeń w pisemnym raporcie pielęgniarskim,
5) podawanie leków różnymi drogami, w tym iniekcje zlecone przez lekarza,
6) opatrywanie ran i wykonywanie opatrunków,
7) prowadzenie i dokumentowanie stosownej profilaktyki przeciwodleżynowej,
8) wykonywanie czynności wspierających funkcję oddechową: gimnastyki oddechowej, oklepywania pleców, drenażu ułożeniowego, zmiany pozycji, wykonywania inhalacji z zastosowaniem leków, toalety drzewa oskrzelowego,
9) wykonywanie zabiegów przeciwzapalnych z zastosowaniem ciepła i zimna (kompresy i okłady),
10) udział w wizytach lekarskich, pomoc w trakcie badania mieszkańców,
11) przygotowanie mieszkańca do szpitala i na konsultacje lekarskie,
12) przygotowanie mieszkańców do badań diagnostycznych oraz pobieranie materiału do badań laboratoryjnych i przekazywanie go do transportu.
4. Informacja o wynagrodzeniu:
1) płaca zasadnicza,
2) dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy),
3) nagrody jubileuszowe,
4) dodatek motywacyjny
5) dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej (13-sta pensja),
Świadczenia dodatkowe z ZFŚS (np. „wczasy pod gruszą”, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe).
5. Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony, zatrudnienie równoważnym systemie czasu pracy.
6. Wymagane dokumenty:
1) szczegółowe CV – opatrzone własnoręcznym podpisem,
2) kserokopia dokumentu poświadczającego aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki.
7. Miejsce składania ofert:
1) w formie papierowej: w sekretariacie Domu Pomocy Społecznej w Prudniku, ul. Młyńska 11 od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 - 15:00.
lub
2) w formie elektronicznej: na adres [pokaż email] w tytule wiadomości proszę wprowadzić „Oferta zatrudnienia – pielęgniarka”
Szczegółowe informacje odnośnie w/w ofert pracy mogą Państwo uzyskać pod numerem telefonu 77 4362858.